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sigle-bleu Pris au sens large, la BIOMETRIE recouvre l’ensemble des procédés tendant à identifier un individu à partir de la « mesure » de l’une ou de plusieurs de ses caractéristiques physiques, physiologiques ou comportementales. Pour pouvoir émerger sur le plan industriel, tout procédé biométrique moderne nécessite qu’arrivent à maturité plusieurs technologies :

a) un procédé de capture (collecte) ad-hoc de l’élément biométrique,

b) un procédé d’analyse de l’élément biométrique ainsi collecté,

c) un procédé permettant de comparer le résultat de l’analyse de l‘élément biométrique collecté à une collection d’autres éléments biométriques préalablement collectés et mémorisés.

sigle-bleu A ce jour, la liste des procédés biométriques ayant émergé est la suivante :  

1) l’adn,

2) la rétine (La biométrie de la rétine analyse le fond de l’oeil),

3) l’iris (La biométrie de l’iris concerne la partie externe avant),

4) l’empreinte digitale (et l’empreinte palmaire),

5) la reconnaissance faciale,

6) la géométrie du contour de la main,

7) la voix,

8) l’écriture manuscrite.

sigle-bleu Cette liste est établie en fonction de l’ordre de la performance, définie en termes de capacité de discrimination entre individus, allant du plus performant au moins performant. Il existe une frontière nette séparant les 5 premières biométries des autres. Pour les cinq premières, la probabilité est très faible, voire quasiment nulle, de trouver sur terre deux individus possédant les mêmes caractéristiques. C’est à dire que la capacité (théorique) de discrimination est au minimum de un sur plusieurs millions d’individus (dans les cas de l’adn, la rétine et l’iris, ce serait plutôt de un sur plusieurs milliards). Pour les autres biométries restantes, la capacité de discrimination n’atteindrait une valeur acceptable que si on limite leur emploi à une population ne dépassant pas quelques milliers d’individus.

Source : site internet de la cnil. Pour en savoir plus, consultez le site de la logo-cnil  .

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